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時事分享
國發會19日表示，根據OECD估計未來有25%的工作被自動化取代，因此必須培養運用科技解決問題的數位技能。因了應新興產業趨勢，國發會將進行名為「未來10年我國工作及技能需求分析」的研究，為期3年，預算則已初步取得科發基金第1年編列650萬元。
國發會說，綜觀當前主要國家數位人才培育策略，主要透過線上課程開發，精進教師數位專業職能及促進業界、教育與培訓機構的積極合作，以持續提升個人數位技能，接軌未來多元變化的就業市場為主要推動方向。
為此，國發會目前正在推動「亞洲?矽谷推動方案」，在數位人才培育方面，將從強化學生數位技能相關課程之修習著手，並鼓勵大專校院建立軟體及跨領域虛擬教學平台。
另為強化產學合作，除了持續辦理「產業碩士專班」、「產學合作培育研發菁英計畫」外，亦結合民間訓練單位，開設產業實務導向訓練課程，並擴大補助參訓者訓練費用，期能透過上述相關數位人才培育策略推動，扎根數位人才培育，提升數位專業技能。
國發會還說，鑒於數位經濟加速更迭就業市場的職類與就業型態，為因應未來就業市場的轉變，支援數位經濟跨域人才養成，第10次全國科學技術會議已將「掌握數位經濟的未來工作與技能趨勢」列為重點辦理措施。
國發會將就數位經濟相關人才之長期供需與培育，進行前瞻規畫，亦將配合當前政府積極推動的「5+2產業」，針對未來可能消失的職類、新興的職務及其所需技能進行為期3年的研究。
並協調各目的事業主管機關，按年發布相關產業人力供需資訊，提供政府、學校做為規劃培育政策、課程調整等參考。9B834E3117BA7301
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