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品牌名稱
款式
  • T恤
材質
  • 聚酯纖維
風格
  • 韓系
  • 清新
  • 宴會
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袖長
  • 短袖
圖案
  • 素面
領口
  • 圓領
顏色
適用對象
  • 女生
尺碼
  • S
  • M
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  • XL























時事分享



【鉅亨網編譯林鼎為 綜合外電】

零售商龍頭沃爾瑪 (Wal-Mart) (WMT-US) 去年 (2015) 第 4 季財報表現黯淡,股價也應聲下跌。不過,媒體《CNNMoney》指出,沃爾瑪本週仍將調漲旗下員工薪水,受惠員工廣及全美約 120 萬名員工,相當於員工總數的 86% 。

沃爾瑪除將原本最低時薪 9 美元上調至 10 美元,調薪後,正職員工的薪資平均將漲至 13.38 美元,調幅為 3% ;而兼職員工的薪資漲幅更大,達到 6% ,平均時薪漲至 10.58 美元。

本週的調薪措施,乃係沃爾瑪去年所宣布的兩段調薪政策的第 2 階段。不過,伴隨這項措施的代價並不小,將讓沃爾瑪今年額外支出 15 億美元,或形成新的財務壓力。

沃爾瑪旗下擁有的員工總數,超出美國其他任何 1 家企業,因此成為各界辯論最低薪資的指標。工會聲援的團體此前便大聲疾呼,要求渥爾瑪將最低時薪調漲至 15 美元;此外,角逐民主黨總統候選人的參議員桑德斯 (Bernie Sanders) 也不時批評沃爾瑪的薪資水準太低。

另外,由於當前聯邦最低時薪僅 7.25 美元,其自 2009 年以來便未曾調升過;因此,總統歐巴馬倡議調升至 10.10 美元,以符合當前生活水準所須。

然而,沃爾瑪的調薪動機仍較偏向經濟考量,係因美國 5% 的失業率已處在 7 年來低點,職位空缺數與員工離職數也紛創下新紀錄。就業市場強健,顯示公司尋覓員工時得拋出更多誘因,許多公司因此調漲薪資與福利因應趨勢。『新聞來源/鉅亨網 ?CEEFCA9D36618A10
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